苏州乐轩科技有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 苏州 500人以上 合资(非欧美)
公司的优点唯一的优点应该是你运气好的情况下,你还有点可能学到点东西(前提是你非常好学才行) 公司的缺点我现在是看到乐轩这两个名字就难受,超级难受。只能佩服公司管理层的无耻和贪婪。楼主放心吧,这家公司整天思考的是如何压榨员工的鲜血。我来这个公司也有1年8个月了:离职的人太多了。讨厌公司的资财长陈俊光donald.chen@szraken.com,他是管钱的扣的要死、研发的CTO任自笃 ron.renn@szraken.com<自从他来什么好事补贴都没有,全TM烦这烦那,降低和减少部门聚餐的经费。还取消了这个研发部的春游(去年去无锡春游公司一个人才出100多快钱)>、楼上说资讯部的老大Brian.Cheng(郑文哲)很垃圾,他确实很垃圾,看见他一副鸟屎面孔就不舒服、到现在还扣了我3个鼠标;在这家公司,大家的声音都是活很累,工资特别低。一个人做3个人的活,老大们都恨不得只发你1/3的工资。而且主管的都是言而无信的(至少我们的老大是这样,承诺永远不会有兑现的)。年终奖可少了,只有1个多月的工资,而且是过年前2天才发。人事的那个秦阳sam.qin ,龇牙咧嘴的 就不多说了。不过如果你运气好的话,还是能学到一点东西的。这一点我得不能否认。不过看我的同时他们都很郁闷,整天要帮台北的人干这干那的杂活。普通工程师刚来的话有2400多拿到手,每年加工资是200~300一个人。升职会有额外的一点点钱加进来。每个月绩效100到400多,4年工作经验的资深工程师<要一直在这干的,从2厂转过来的>没升能提升到课长什么的话,一个月只有3800到4200左右拿到手;从外面的公司过来的话,应该会更少 你给公司的建议管理层是贪婪的,建议给员工福利是痴人说梦
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这家公司可以用臭名昭著来形容
优点
缺点
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公司的优点唯一的优点应该是你运气好的情况下,你还有点可能学到点东西(前提是你非常好学才行)
公司的缺点我现在是看到乐轩这两个名字就难受,超级难受。只能佩服公司管理层的无耻和贪婪。楼主放心吧,这家公司整天思考的是如何压榨员工的鲜血。
我来这个公司也有1年8个月了:离职的人太多了。讨厌公司的资财长陈俊光donald.chen@szraken.com,他是管钱的扣的要死、研发的CTO任自笃 ron.renn@szraken.com<自从他来什么好事补贴都没有,全TM烦这烦那,降低和减少部门聚餐的经费。还取消了这个研发部的春游(去年去无锡春游公司一个人才出100多快钱)>、楼上说资讯部的老大Brian.Cheng(郑文哲)很垃圾,他确实很垃圾,看见他一副鸟屎面孔就不舒服、到现在还扣了我3个鼠标;
在这家公司,大家的声音都是活很累,工资特别低。一个人做3个人的活,老大们都恨不得只发你1/3的工资。而且主管的都是言而无信的(至少我们的老大是这样,承诺永远不会有兑现的)。年终奖可少了,只有1个多月的工资,而且是过年前2天才发。人事的那个秦阳sam.qin ,龇牙咧嘴的 就不多说了。
不过如果你运气好的话,还是能学到一点东西的。这一点我得不能否认。不过看我的同时他们都很郁闷,整天要帮台北的人干这干那的杂活。
普通工程师刚来的话有2400多拿到手,每年加工资是200~300一个人。升职会有额外的一点点钱加进来。每个月绩效100到400多,
4年工作经验的资深工程师<要一直在这干的,从2厂转过来的>没升能提升到课长什么的话,一个月只有3800到4200左右拿到手;从外面的公司过来的话,应该会更少
你给公司的建议管理层是贪婪的,建议给员工福利是痴人说梦