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外包公司，好多客户都是在上海郊外，你去了就是发配。除非是报销，否则去石门二路那里的总部的机会很少。 另外交镇保。 试用期八折前面已经说过。签一年合同，三个月试用期。你慢慢熬吧。 另外我面试时候（那时已经是二面了，也就是和hr谈薪资）叫我等了很久，边上坐个老头也等了很久，后来问他你等什么。他说他是快递的，老板叫他来收钱，这公司上个季度的快递费都没结清。说这个季度都快结束了，他们还不给。然后老头和我说，连快递费都要拖得公司，你说工资会准时发嘛？当时，我们聊的时候，还有一个小伙子再办离职。前台MM问他怎么走了，小伙子没说话。后来我进去谈薪资，问他们有没有试用期提前转正的机制，他们说没有。然后我说试用期工资肯定没我现在工资高，为什么要把试用期工资弄的这么低。hr不说话。然后我就走了。
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外包公司，好多客户都是在上海郊外，你去了就是发配。
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外包公司，好多客户都是在上海郊外，你去了就是发配。除非是报销，否则去石门二路那里的总部的机会很少。
另外交镇保。
试用期八折前面已经说过。签一年合同，三个月试用期。你慢慢熬吧。
另外我面试时候（那时已经是二面了，也就是和hr谈薪资）叫我等了很久，边上坐个老头也等了很久，后来问他你等什么。他说他是快递的，老板叫他来收钱，这公司上个季度的快递费都没结清。说这个季度都快结束了，他们还不给。然后老头和我说，连快递费都要拖得公司，你说工资会准时发嘛？当时，我们聊的时候，还有一个小伙子再办离职。前台MM问他怎么走了，小伙子没说话。后来我进去谈薪资，问他们有没有试用期提前转正的机制，他们说没有。然后我说试用期工资肯定没我现在工资高，为什么要把试用期工资弄的这么低。hr不说话。然后我就走了。