简单的评述

优点

公司的环境还可以，同事之间比较和谐。工资按时发放，五险一金，双休日都比较正规。

缺点

公司的领导层固定化、心理老龄化，没有先进的管理理念。因此引发出一系列问题，包括公司部门领导互相推诿责任，不注重人才实力。
招聘人才方面比较随意，基本的理念是“走了绝对不留，人有的是，不缺你一个”。

意见&建议

公司的高层领导应该学习先进的管理经验。起表率作用，有魄力尽快成为上市公司。

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