上海盛大网络有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 1000人以上 外资(欧美)
作为一个工作多年的软件开发者,我现在在盛大就职,之前也在业界有名的几家企业上过班,以我个人的判断,盛大可以说是上海IT目前或者十年内最好的公司。理由有几个: 我们上班一个很重要的两个原因,一个是高薪水,一个是发挥自己的能力来实现价值。而这两点是跟盛大公司的价值观相一致的。同时具备这两点对大部分公司来说很难,就算具备了也只是对个别员工来说,只是个例,称不上企业文化,达不到普遍的对待。也许你进去的薪水不高,也许你还没发挥你的能力,那盛大这个平台就为你提供了这样的机会。 二是盛大的制度规范和个人自由,现在的人大多崇尚自由,自由就意味着不必太规范,所以到了一定程度后,物极必反,这对个人来说就不好了,所以需要一定的组织来约束,在上海,这样的企业太少,太规范了就压制个人的自由,甚至对个人洗脑,太自由了又没有制度,最后别人的自由变成了对你利益的损害。 其实很多时候我们不知道一个人是好是坏,一个企业是好是坏,只有当我们被坏人伤害过,被不好的企业折腾过,才会真正的明白好人的可贵,好的企业的可敬。我想大部分的人都在不好的企业工作着,这就是现实,如果我们改变不了企业的话,唯一能做的或许就是改变我们自己
正在加载验证码...
作为一个工作多年的软件开发者,我现在在盛大就职,之
优点
缺点
意见&建议
评论
作为一个工作多年的软件开发者,我现在在盛大就职,之前也在业界有名的几家企业上过班,以我个人的判断,盛大可以说是上海IT目前或者十年内最好的公司。理由有几个:
我们上班一个很重要的两个原因,一个是高薪水,一个是发挥自己的能力来实现价值。而这两点是跟盛大公司的价值观相一致的。同时具备这两点对大部分公司来说很难,就算具备了也只是对个别员工来说,只是个例,称不上企业文化,达不到普遍的对待。也许你进去的薪水不高,也许你还没发挥你的能力,那盛大这个平台就为你提供了这样的机会。
二是盛大的制度规范和个人自由,现在的人大多崇尚自由,自由就意味着不必太规范,所以到了一定程度后,物极必反,这对个人来说就不好了,所以需要一定的组织来约束,在上海,这样的企业太少,太规范了就压制个人的自由,甚至对个人洗脑,太自由了又没有制度,最后别人的自由变成了对你利益的损害。
其实很多时候我们不知道一个人是好是坏,一个企业是好是坏,只有当我们被坏人伤害过,被不好的企业折腾过,才会真正的明白好人的可贵,好的企业的可敬。我想大部分的人都在不好的企业工作着,这就是现实,如果我们改变不了企业的话,唯一能做的或许就是改变我们自己