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我是今年离开这家公司的,从我进这家公司到我离开,公司印象和状况是快速下滑。到我走的时候公司都快裁的没人了,只有几个人做着亚信的小项目,再就是类似于练习的公司内部人力资源部系统,没有一个挣钱的,公司只能吃老本,即使这样,要走的话没有认识的老总给你说话,还得交违约金,管理层太TNND黑暗了.有老总撑腰,想辞职说句话,一分工资不扣,天天玩也一样发钱。没有关系又有合同在身的人就惨了,等着违约金吧,我就属于后者。违约金现在是公司赖以生存的经济来源。
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我是今年离开这家公司的,从我进这家公司到我离开,公司印象和状
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我是今年离开这家公司的,从我进这家公司到我离开,公司印象和状况是快速下滑。到我走的时候公司都快裁的没人了,只有几个人做着亚信的小项目,再就是类似于练习的公司内部人力资源部系统,没有一个挣钱的,公司只能吃老本,即使这样,要走的话没有认识的老总给你说话,还得交违约金,管理层太TNND黑暗了.有老总撑腰,想辞职说句话,一分工资不扣,天天玩也一样发钱。没有关系又有合同在身的人就惨了,等着违约金吧,我就属于后者。违约金现在是公司赖以生存的经济来源。