个人觉得评论不要过激。作为一个在公司待了快2年的员

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个人觉得评论不要过激。作为一个在公司待了快2年的员工，如果你和很成熟的公司比，那肯定是有差距的，尤其是去年。但今天，公司确实在很多地方做了改善，也在积极的为员工谋福利，加班可以打车，报销餐费，也经常组织体育活动和外出交游，这些都是公司同事领导慢慢努力的改善，作为员工，只有理解公司，积极的配合，正面的去反馈意见，才是真正的为自己和其他同事谋福利，毕竟公司还在成长，不要轻易去中伤，否则对其他在里面工作的同事也没好处，你估计是没有经历过上海最艰难的时候，否则你会觉得，现在比起以前，真的是改变很多很多，至少我这么觉得。