说几句真实客观的话。 首先在这个公司基本上是不加班

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说几句真实客观的话。
首先在这个公司基本上是不加班的，如果加班了没有加班费，但是可以调休，这一点相对来说还不错。
这个公司绝对不是美国公司，是中国人投资的，承接美国公司的外包而已，但是里面实行的是富士康式的管理，你上什么网都会被监控，公司安装了摄像头监控一举一动。
这个公司绝对不会派人出差，但是一年会派人到美国“培训”3到6个月，所谓的培训就是培训让你一个人怎么拿美国人1/6的工资并且干6个美国人的活，并且在去之前公司会和你签订一个培训违约合同，如果在“培训”后合同期内辞职会被要求赔偿最高可达16万人民币违约金。
从2007年下半年成立以来，公司员工的流动率在50%以上。
公司实行非人性管理。
公司要求员工对公司不造假，然后公司会造假去签证等。
最搞笑的还有人发邮件告诉上晚班的同事说上晚班头脑清醒之类的，却回避上班对身体造成的巨大损害。
上面提到的事实以下是真实的：
对员工采用十分垃圾的监控措施，就连中国的一把手朱方胜也被监视过；
公司还分中国节假日和美国节假日，美国节假日的不休息中国的法定节假日；
想拿高工资，在网上网，必须当美国那边假洋鬼子的狗。中国的老总说话你可以当放屁，但是美国那边的必须当圣旨。这是生存之道。；
说是让你去美国培训，一天补助20美金，还扣中餐和清洁费，自己能到荷包15美金就差不多了，出差6个月，每天忙死！！

::::::以上为2010-06-24 19:08:11所发::::::

大家睁大眼睛看一看在这里说武汉网上网好的人，他们有共同特征的，我在这里就不说破了，搞技术人的一看就明白了。这些人是武汉网上网公司的HR，我理解你们的难处，如果你们不说公司好就骗不了人进去了，到时候你们在公司也呆不下去了。这里面在武汉网上网HR眼里的“负面”消息90%都是真实的，大约有10%是对垃圾公司怀有怨气的夸大言辞。