所谓的人性化管理，稍微有点头脑的都晓得，只不过是噱

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所谓的人性化管理，稍微有点头脑的都晓得，只不过是噱头而已。有如美国总说中国没有人权一样，人性化与人权的相同点是，都可以用来作为武器使。
至于公司性质，是美资有怎样，不是又如何？大家打工，关心的是薪水多否。
富士康管理，貌似楼上的诸位说网上网不好的童鞋们都还生龙活虎吧，还能在这里闲话，这说明啥？

再说出国培训，来回费用和住宿安排都是公司出的，多少人梦寐的事情呢，也被说成这样，说这些的人多是以讹传讹，或者是因自己没有被安排出国，呵呵。
培训费的事情，之前有童鞋说明过，都是约束君子而非小人的，貌似还没有人讲过被公司收高额培训费吧？

群众的眼睛终究是雪亮的，每家公司都有不足的地方的，看从哪个角度看了，呵呵~~~~~