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公司的优点西方人的做事风格:真诚、简单,玩儿事不玩儿人,与东方的玩儿人不玩儿事的情形正好相反;符合国情的规范化的薪资待遇。

公司的缺点领导过于自信;全套搬照西式的运作模式应用于中国市场,结果必定是停滞不前或者是发展缓慢。

你给公司的建议需要全面了解中国整体市场行情,完全掌握团队成员的各自优缺点,用适当的激励与帮扶方式,充分发挥每个成员的优势,真正的做到团队优化整合。

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