作坊式管理

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公司的优点【公司简介】
公司主营业务对象：电力公司，目前主要是江西省电力公司
业务内容：通过跟电力公司的密切关系来接电力公司的单子，主要也是信息系统。每年电力公司在信息化建设方面都会有大量的投入，公司瞄准这一契机，展开了一系列电网软件相关的营销。
公司需要的人才：
「软件实施」1.会用word，excel，ppt；2.会普通话；3.会基本开机关机，会用IE登公司系统
「软件研发」1.会java基础，.NET基础 ；2.有JSP相关经验，至于数据连接，公司有自己的jar包；3.会一般SQL语句；4.如果会静态页面设计就更好了
PS:不需要你有很高的技能，能够应付现有的工作就行。公司特别重视人才，最好一个员工能当2个用，如果你还会其他技能，公司会给你展示的舞台

【公司优点】
1.加班报销的士费
项目赶进度的时候，公司经常有加班。晚上加班一般到9点，如果任务重可能更晚，但是加班回去，可以打车，公司给报销

2.加班算加班费

公司的缺点1. 公司不重视员工发展，虽然这两年(09-10)都有内部培训，但是反应好的培训基本没有，除了java培训讲了些基础。

2.公司缺乏管理制度，没有一个客观衡量员工绩效的体质，每月也虽有考评，但是客观依据不足。

3.公司主要有实施和研发岗位，有项目实施时，实施人员就去实施，实施完毕，实施人员就是客服人员，每天负责接听用户电话，并处理问题。

4.薪水待遇一般：以一个应届生为例，从毕业进入公司1千多开始，工作年限2年的应该有2.5k

5.职业发展空间有限，公司研发需要人不多，主要是实施人员。而实施是个很难突出的职业，大家都是给用户做个培训，现场安装调试系统，写个操作手册或者解决方案。这些都没有太大的技术含量，新人容易赶上，老人难以凸显地位

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