宇龙酷派 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 10-50人 港、澳、台独资
公司的优点流程较为规范,向大公司转型每星期两次水果,每年有生日礼物 公司的缺点加班很多(40小时加班换8小时调休),不太人性化,不太注重员工感受,信息安全比较过分 你给公司的建议流程形式化,口号空洞化不能考虑员工的利益,按加班时间判断绩效是最大的败笔要想留住员工,还要好好想想什么是以人为本
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公司的优点流程较为规范,向大公司转型
每星期两次水果,每年有生日礼物
公司的缺点加班很多(40小时加班换8小时调休),不太人性化,不太注重员工感受,信息安全比较过分
你给公司的建议流程形式化,口号空洞化
不能考虑员工的利益,按加班时间判断绩效是最大的败笔
要想留住员工,还要好好想想什么是以人为本