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先说给-10的理由:公司不诚信

六月初先锋商泰的人事吴小姐打电话过来问去不去面试。我问她你看清我的薪水要求了吗(我5年工作经验,要15K/月)?她说看清了只要被录用,他们可以给出15K的薪水。

于是过去面试,先做笔试,试题有些难度,最后一题有点变态,但还是考了72分,不好不坏。面试一个是6面,一次性通过。

第二天,有个人事打电话过来说我被录用了,但只给12K/月的薪水。我说让你们吴小姐给我电话吧。结果这个吴小姐估计是吓到了(食言了嘛),到今天也没个电话,更不要谈道歉了。

找工作固然是双向选择,但这件事的基石应该是诚信。这个人事吴小姐所说的话不是代表她个人的言论,做为人事她代表的是公司。一个公司可以这样出尔反尔,那是很没有诚信的。

想进入这家公司的朋友们阅读后,可以借鉴我的遭遇。”

现在事情有了新进展了。MISS WU 打电话过来了,真是感动啊!!! 不是道歉,而是质问为什么给了差评。我说因为你们不诚信出尔反尔。

她说我们之所以给你12K/月,是因为你没达到我们的要求。我就非常困惑了,没达到你们的要求,你们干嘛说通过了,不是有毛病嘛。

总之,话不投机,三句多。还是气的我跳起来了,心里的感觉就是看到某人吃了恶心的东西。

在这里我要向MISS WU 致歉啊,我没有表示出应有的绅士风度。实在不该为这种破事发飙。同时也为MISS WU为难啊,替公司背了黑锅,还要硬着头皮为了公司的面子来强词夺理。

最后,过去的就过去吧。打工的何必为难打工的呢。大家认清这个公司就好。

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