老员工了，说几句，公司的优点是管理规范，这几年福利也增加了一

优点

缺点

意见&建议

评论

公司的优点老员工了，说几句，公司的优点是管理规范，这几年福利也增加了一些，管理扁平化，效率还可以，官僚作风不明显，老板在第1线，有事可以直接对话，不推来推去做老好人，这样也会让矛盾集中在老板身上，老板技术出身，对技术人员是比较有感情滴，对人员流动很开明。每年都有一些优秀员工转入上级公司，有些部门的干部都是从这里锻炼后转过去地。公司干部少，被提升的机会蛮多的。

公司的缺点公司的缺点是在作为子公司，很多方面要和上级公司一致、不能触红线，像实习费用就是这种情况，来实习的学生，公司是为了明年录用而安排实习的，锻炼考察一哈，坚持下来的，基本都录用了。公司7月份工资改革了，是听说有些同事工资没动，但这不意味着收入没增加，月底奖金都多了一大块，这在文件上都讲的很清楚了麻，签协议时，不是每个人也都交流后才签的吗。上次回公司，听说老板从日本接了个项目，人手不够，自己也参与了一部分，亲力亲为还是挺不容易的麻。

你给公司的建议离开的员工都要留一留，要走了，一点都不挽留，离开者应该挺伤感的，认为太绝情。