杂乱无序的山寨五百强公司

优点

缺点

意见&建议

评论

公司的优点上班基本没事干，人际关系较简单，名号世界五百强，实则丝毫没内涵。

公司的缺点1.浮夸，天天把自己是500强挂在嘴边，但是从上到下没有展现出任何500强企业应有的风格，更何况排名正在连年下降，工资也和500强企业应有的形象背道而驰。
2.上班路太远，在乡下，不利于市区的人前往工作，同样也难以吸引更多的人才，总体层次太低，大多数员工的学历很低，专业化程度很差。
3.老板不把员工当人看，比如午饭令人作呕，办公室人员没有加班费，大热天大冬天基本不开空调，更令人反感的是，公司名义上提倡员工参与持续改进计划，但是对于一些很有贡献的金点子才给予几十块钱的奖励，感觉太小家子气，像打发叫花子。
4.公司没有任何的员工培养计划，完全不重视员工的个人发展，在这里完全是荒废前途。
5.公司的发展前景不佳，拿到的很多项目都是国内其他汽车零部件厂商嗤之以鼻或者无利可图的垃圾项目，而领导层却在一如既往地吹嘘。

你给公司的建议建议老板辞职，从总部再换一个人过来，你必须明白，不重视员工的公司永远成不了好公司。