上海鼎为通讯 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 50-100人 国企/上市公司
年终奖还凑合 (不过你只能在年前拿到70%,还有剩下的要年后才能拿,这点很鄙视)同事相处比较融洽
加班太多:很伤身体 ,有时候通宵都有。公司只制定1些所谓的竞技 根本就不能保证其公平性~ 弄个测试bug比赛 真扯淡~ 那些人为了钱 ,提的bug 简直是恶心 总之,1个字:乱公司经常变更办公室 短短1年 我就经历了4次办公室变更 据说还要变
不要让下面的人做些表面现象蒙蔽你的眼睛~ 制定出的竞技比赛 要保证其公平性 多下下基层 与员工偶尔沟通沟通 邮件,书信都可以 多多提高软件修改问题的能力,1个月22天晚上加班的公司 我不知道外面有多少公司是这样的~
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加班文化浓重~ 个别软件修改问题能力太差~
优点
年终奖还凑合 (不过你只能在年前拿到70%,还有剩下的要年后才能拿,这点很鄙视)
同事相处比较融洽
缺点
加班太多:很伤身体 ,有时候通宵都有。公司只制定1些所谓的竞技 根本就不能保证其公平性~
弄个测试bug比赛 真扯淡~ 那些人为了钱 ,提的bug 简直是恶心 总之,1个字:乱
公司经常变更办公室 短短1年 我就经历了4次办公室变更 据说还要变
意见&建议
不要让下面的人做些表面现象蒙蔽你的眼睛~ 制定出的竞技比赛 要保证其公平性 多下下基层 与员工偶尔沟通沟通 邮件,书信都可以 多多提高软件修改问题的能力,1个月22天晚上加班的公司 我不知道外面有多少公司是这样的~
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