天津东义镁制品股份有限公司 认领
政府/非赢利机构/其他 上海 11-50 员工 民营公司
公司的优点办公厂房建设还不错,因为是新成立的公司,所以硬件设备看着很过得去。 公司的缺点但是也因为新,管理跟不上,导致人员流动性很大,没有一个整体的规划,有能力的人上不去,有关系的占着不走,排挤新人。每日来面试的人,和辞职的人,使得人事部门庭若市。所以公司每日不断更新招聘信息。不分部门,每个部门的人做主管位置的,都是集团老总的亲戚之类。他们占据大部分江山,所以你行与不行,不看工作能力,全凭他们一句话。 你给公司的建议没什么好说的,如果还是照着现在的样子发展的话,你们永远也留不住人才。中国人是有的是,走一个,立即就有另一个来顶替,但是好的公司,人员流动很低。你们不适合人才长期稳定的发展,又何谈公司的发展?空壳一个。人浮于事。
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这家公司管理很混乱,是一家家族式企业,管理层不懂得经营和管理
优点
缺点
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公司的优点办公厂房建设还不错,因为是新成立的公司,所以硬件设备看着很过得去。
公司的缺点但是也因为新,管理跟不上,导致人员流动性很大,没有一个整体的规划,有能力的人上不去,有关系的占着不走,排挤新人。每日来面试的人,和辞职的人,使得人事部门庭若市。所以公司每日不断更新招聘信息。不分部门,每个部门的人做主管位置的,都是集团老总的亲戚之类。他们占据大部分江山,所以你行与不行,不看工作能力,全凭他们一句话。
你给公司的建议没什么好说的,如果还是照着现在的样子发展的话,你们永远也留不住人才。中国人是有的是,走一个,立即就有另一个来顶替,但是好的公司,人员流动很低。你们不适合人才长期稳定的发展,又何谈公司的发展?空壳一个。人浮于事。