爱迪德文化

优点

欧企文化，比较开放透明，时间弹性，制度人性化，公司在行业中位置决定可以看到整个行业，公司规模适中能了解公司治理和运作。

缺点

中国人在外企的天花板就是部门经理；待遇不算高；不避税；团队建设流于涣散；公司治理陷于混乱。

意见&建议

多提拔内部能干的人，而不是坚信外来的和尚会念经；惩罚决策失误的人而不是光让干活的人背黑锅；精简管理层，简化流程；

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