东方海外 认领
物流/运输 上海 1000人以上 合资(非欧美)
待遇不错,至少在珠海是,去深圳之类就不行,这也是设在珠海的原因吧。找个低工资的地方威风,所以选了中国,再选珠海。
1.管理混乱,奸臣当道。不需要能力,不需要功劳,只需要拍马屁,跟在香港人后面准没错2.不注重人才,待遇不错不代表注重人才哦。oocl只有人,没有人才,在香港人眼里,大陆人都是苦力性质。10年大批人离职的时候,大老板说:走吧,全走了我再重新招。~哎3.大陆人地位太低,都是狗啊。4.香港人素质低,不尽心。听说香港那帮人待遇在香港算差的,也只有在大陆oocl才能够威风一下5.工作无聊,无区,无竞争,无发展。天天重复做一样的事情,公司的项目都是一样的,重复做,migration,没有一个项目是能赚钱的。公司发大陆这种低工资的钱还是有,所以他们也不在意,挥霍呗。
注重人才啊,软件开发,很多人都是负面作用的,写一行代码可能要别人十倍时间来维护。
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外企中的国企
优点
待遇不错,至少在珠海是,去深圳之类就不行,这也是设在珠海的原因吧。
找个低工资的地方威风,所以选了中国,再选珠海。
缺点
1.管理混乱,奸臣当道。不需要能力,不需要功劳,只需要拍马屁,跟在香港人后面准没错
2.不注重人才,待遇不错不代表注重人才哦。oocl只有人,没有人才,在香港人眼里,大陆人都是苦力性质。10年大批人离职的时候,大老板说:走吧,全走了我再重新招。~哎
3.大陆人地位太低,都是狗啊。
4.香港人素质低,不尽心。听说香港那帮人待遇在香港算差的,也只有在大陆oocl才能够威风一下
5.工作无聊,无区,无竞争,无发展。天天重复做一样的事情,公司的项目都是一样的,重复做,migration,没有一个项目是能赚钱的。公司发大陆这种低工资的钱还是有,所以他们也不在意,挥霍呗。
意见&建议
注重人才啊,软件开发,很多人都是负面作用的,写一行代码可能要别人十倍时间来维护。
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