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人员流动挺频繁的,工资水平在业内是低水平的。

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公司的优点有五险一金,有带薪年假。双薪的奖金是有的,只是给有能力的人准备的。4年以上的老员工至少占了总数的60%,这些员工成为了这个公司的主要技术骨干和基础。他们的薪酬待遇在市场中差不多算中等水平,个别高端岗位领先市场。员工干得好,有涨薪的机会。员工工资中的一部分作为考核浮动发放,也是可以理解的,很多公司都会有部分工资与业绩挂钩,这是一种趋势。

公司的缺点人员流动挺频繁的,工资水平在业内是低水平的。

你给公司的建议对员工不关心

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