工资待遇各方面

优点

如果是应届生来讲的话 底薪是OK的 仅此而已

缺点

试用期底薪2800三个月后底薪2500 加提成，提成老板看着给没有个定额 有可能没有 老板最喜欢让员工加班 公司内装摄像头 监控员工一切行为 氛围紧张 员工没有互动 无任何福利待遇 无五险一金 无社保无企业文化 员工内部都不认识

意见&建议

提高核心竞争力 建立企业文化 只有对员工好 公司才能发展壮大 要不然一个月三个月员工一个流动 企业永远发展不起来

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