四川汽车工业集团有限公司 认领
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公司的优点唯一的优点,就是它在成都,要回成都的人选择不太多 公司的缺点1.内斗极其厉害,公司管理层内斗非常厉害,分成几大派系,此私人企业的董事长,安董似乎很享受下面人内斗的感觉。关键的问题在于,领导层得内斗直接牵扯下级普通员工,如不选择站队,无任何发展前途。2.技术极其业余,管理层有话语权的领导无一有汽车行业经验,胡乱指挥,思路极其可笑,下级忽悠上级,管理层的最大问题就是,自己以身作则忽悠董事长,下面的人有样学样,忽悠管理层。由于管理层无汽车行业经验,对汽车的理解极其幼稚,摊子铺得极大,技术人员不过30余人,由于面试流于形式,不少人滥竽充数,在此情况下,由于管理层的内斗,人为将技术部一分为二,30余人分裂为2个技术部,各自从事技术工作3.工艺控制极差,工艺极其不严谨,现场控制几乎为0,现场管理为几乎为0,所有流水线工人均可以为随心所欲来形容装车,这绝对不是工人的错,而是工艺控制存在严重问题。4.员工关系不佳,相互推诿的现象极其严重。此公司是老国企转型的私企,集国企及私企的缺点于一身,人浮于事,勾心斗角,5.待遇差。中秋,国庆发60块购物卷,其余无任何福利6.此点重点说明,如有意加入川汽,注意,现川汽由张欣掌管,张欣是从北汽过来的空降兵,专业的汽车经理人,圈内口碑不错,原管理层已出现要与张欣内斗的迹象, 你给公司的建议奉劝诸位老总,无论你们喜不喜欢张欣,希望你们能放松心态,认真跟随张欣学习整车设计,制造流程,张欣是空降兵,总有走的一天,学到东西,才能接好他的班。川汽被玩死,大家都跑不掉失业一条路
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公司的优点唯一的优点,就是它在成都,要回成都的人选择不太多
公司的缺点1.内斗极其厉害,公司管理层内斗非常厉害,分成几大派系,此私人企业的董事长,安董似乎很享受下面人内斗的感觉。关键的问题在于,领导层得内斗直接牵扯下级普通员工,如不选择站队,无任何发展前途。
2.技术极其业余,管理层有话语权的领导无一有汽车行业经验,胡乱指挥,思路极其可笑,下级忽悠上级,管理层的最大问题就是,自己以身作则忽悠董事长,下面的人有样学样,忽悠管理层。由于管理层无汽车行业经验,对汽车的理解极其幼稚,摊子铺得极大,技术人员不过30余人,由于面试流于形式,不少人滥竽充数,在此情况下,由于管理层的内斗,人为将技术部一分为二,30余人分裂为2个技术部,各自从事技术工作
3.工艺控制极差,工艺极其不严谨,现场控制几乎为0,现场管理为几乎为0,所有流水线工人均可以为随心所欲来形容装车,这绝对不是工人的错,而是工艺控制存在严重问题。
4.员工关系不佳,相互推诿的现象极其严重。此公司是老国企转型的私企,集国企及私企的缺点于一身,人浮于事,勾心斗角,
5.待遇差。中秋,国庆发60块购物卷,其余无任何福利
6.此点重点说明,如有意加入川汽,注意,现川汽由张欣掌管,张欣是从北汽过来的空降兵,专业的汽车经理人,圈内口碑不错,原管理层已出现要与张欣内斗的迹象,
你给公司的建议奉劝诸位老总,无论你们喜不喜欢张欣,希望你们能放松心态,认真跟随张欣学习整车设计,制造流程,
张欣是空降兵,总有走的一天,学到东西,才能接好他的班。
川汽被玩死,大家都跑不掉失业一条路