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量才而用才是管理者最大的成功

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评论

优点
1.公司的福利还算不错, 2.一年13薪
缺点
1.管理混乱 2.企业凝聚力不够 3.员工士气低落
建议
1.量才而用,尊重专业人才 2.奖罚制度的建立 3.员工职责担当能力不高

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