有机会在发展好一点：公司在这个阶段，如果能再跨一大步，就能成

优点

缺点

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优点
有些部门的成长性还不错，比如模块部门，这个行业还不像手机，被大家做烂了
它本身也有很强的技术积累和品牌效应。其他部门和较好的design house比还可以，算是国内比较好的那一部分的吧。
缺点
部门太多，不知道是不是有点混乱？部分中层领导就是传话筒，也没干什么活，不知道留在公司有什么用？部门内部的架构也不够清晰
领导应该多和员工沟通，让基层员工知道公司的发展计划。餐厅做的不好，贵且难吃。
建议
公司应该做一些拳头产品，明星产品出来，这个行业的竞争已经是白热化了，需要跳出当前大家拼价格平成本的圈子
公司做了挺多大品牌的产品，这说明公司完全有实力，有能力做好产品，那不妨做一些精品出来，看得长远一些。老板不能只看着当前的利益，要舍得为未来投入。