典型的英国公司

优点

技术产品是行业内的领先者
中国市场是公司重点发展的新兴市场

缺点

公司整体管理上特别是个别中层管理者有些官僚
执行效率低
工厂的文化有点国企的味道，效率低。当然这跟公司的奖惩制度有关。

意见&建议

适当的放更多权力给前沿销售 针对特定工作执行项目型管理方式 改革奖惩制度，提高工厂工人的积极性。

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