目标管理做的很好

优点

缺点

意见&建议

评论

优点
活动项目多，福利待遇好
团队建设完整，培训多！
缺点
做错一件事就很减分，说话的多，分层多，加班多！
建议
基础性岗位要增加，老板多看看文员的压力吧!流动不要太大!