根据工作内容及成绩，应给予员工合理的薪资与福利

优点

1-工作硬件环境尚可，
2-适合职场新人从学校到职场的过渡，
3-一般不会开除员工。

缺点

1-工作做得好与不好待遇都一样，不适合经验丰富、对事业有追求的人,
2-没有完善的培训机制，
3-待遇低，基本没有福利

意见&建议

根据员工的贡献，提高薪资待遇

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