合同未满要扣违约金一个月的全部工资，还居然说如果合同期满并在

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合同未满要扣违约金一个月的全部工资，还居然说如果合同期满并在项目中不允许解除合同。习惯将公司的风险完全转嫁到员工身上，是一个嘴上说得好听但实际行为完全只顾眼前利用而不看长远发展的公司。公司老总？小事冠冕堂皇，涉及待遇坚决依照公司原则（不给提），大事判断完全依赖眼前利益，不顾长远发展。人员流动率大，相信会更大，因为这些办事准则导致人心几乎完全散了，大家都在等合同期满好转到其他公司，已经有很多为了不呆下去饿死而转走了，给他点小钱，看能撑到什么时候？建议：如果去的话，挣一个月的试用期工资（８０％）就转到其他公司。在公司工作三年可以办理北京工作居住证，如果离职不将居住证转出。你能干６年的外包吗？！纯粹的＊＊！！！