毕业生适合

优点

压力不大，选择合适的上司可以获得不错的学习机会，公司几乎包吃住

缺点

￥太少~~~~~，升职机会几乎为0，因为你上有不少人压着呢

意见&建议

正常的加薪申请应该重视，研发部门的涨薪计划应该自觉。。否则新人的激情很易受伤

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