管理完善，确实是500强领先的企业

优点

缺点

意见&建议

评论

优点
1
强调领导力 2。完善的培训。 3。较好的人际关系
缺点
工资不高
电话会议多。弹性工作制，但大多数是超时工作。
建议
关注成本，利润，但并不重视技术，因此很多产品的竞争力减弱