北京东方怡情旅游咨询有限公司 认领
房地产/建筑/水利 北京 500-1000人 外企代表处
工作地点在东直门东方银座,环境不错,交通方便
1. 不提供稍微专业的培训,接触面太窄,仅仅是熟悉工作内容,出去后无法在其他旅游行业工作,但是从其他地方出来的人却很快可以上手。2. 工资低,奖金低,私企人好,所以完全不存在升值机会,也因此想要加工资全屏老板一句话。3. 除了工资无任何补助,且不提供微波炉,在东直门比较繁华地区吃饭较贵,工资一半都用在吃饭上4. 公司不签署劳动合同,毫无保障,内部管理松散,无任何规章制度,遇事时只能自己担。5. 满工作一年才有年假,但是人少,无人工作,所以有时不让休,除了年假其他国家法定假日均不休,美名其曰是外企(美国总部和北京分公司),但是美国的假期也不让休。6. 经理特别特别特别...抠,完全不会工作,只会说,不体谅员工的辛苦和工作上的困难,非常喜欢和人“私聊”。最大的问题是,喜欢说大话,想要激励员工时会私下“施舍或允诺”一些利益,但是他说话不算数,一些承诺事后不认账,毫无任何保障。
没有一个严厉的上司,就没有一个好的制度,没有一个注重承诺的上司,员工没有任何保障,上司黑员工钱,黑总部钱,完全可以体现出好坏!
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夫妻党,纯私企,全屏经理一句话
优点
工作地点在东直门东方银座,环境不错,交通方便
缺点
1. 不提供稍微专业的培训,接触面太窄,仅仅是熟悉工作内容,出去后无法在其他旅游行业工作,但是从其他地方出来的人却很快可以上手。
2. 工资低,奖金低,私企人好,所以完全不存在升值机会,也因此想要加工资全屏老板一句话。
3. 除了工资无任何补助,且不提供微波炉,在东直门比较繁华地区吃饭较贵,工资一半都用在吃饭上
4. 公司不签署劳动合同,毫无保障,内部管理松散,无任何规章制度,遇事时只能自己担。
5. 满工作一年才有年假,但是人少,无人工作,所以有时不让休,除了年假其他国家法定假日均不休,美名其曰是外企(美国总部和北京分公司),但是美国的假期也不让休。
6. 经理特别特别特别...抠,完全不会工作,只会说,不体谅员工的辛苦和工作上的困难,非常喜欢和人“私聊”。最大的问题是,喜欢说大话,想要激励员工时会私下“施舍或允诺”一些利益,但是他说话不算数,一些承诺事后不认账,毫无任何保障。
意见&建议
没有一个严厉的上司,就没有一个好的制度,没有一个注重承诺的上司,员工没有任何保障,上司黑员工钱,黑总部钱,完全可以体现出好坏!
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