国企，老牌券商，体制陈旧，很多东西不是看个人能力，而是看和高

优点

如果进入了正式在编职工，工作压力不大，比较轻松，适合混混日子的人，对于那种想通过发挥自己最大才能，在收入和职位上步步高升的人来说，则非最佳选择。

缺点

人际关系复杂，很多东西不是看你的能力，而是看和高层的关系。

意见&建议

必须推陈出新，改革体制，特别是激励机制，很多银河的业务骨干就是看着在本单位升职无望就离职而去，到了别的地方轻松做个总监，副总什么的。

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