广东省电信规划设计院有限公司 认领
制药/医疗/生物化工 沈阳 10-50人 合资(欧美)
公司实行非常人性化的管理,公司工作氛围良好,同事关系简单融洽,工作起来比较开心。
从2006年开始,公司薪酬呈现逐年下降的趋势,此外公司人才多,晋升通报狭窄,因此很多人员因此离职。
建议控制公司人员数量,在提高公司竞争力的同时提升员工的薪酬水平,保障员工的切身利益。
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广东省电信规划设计院有限公司
优点
公司实行非常人性化的管理,公司工作氛围良好,同事关系简单融洽,工作起来比较开心。
缺点
从2006年开始,公司薪酬呈现逐年下降的趋势,此外公司人才多,晋升通报狭窄,因此很多人员因此离职。
意见&建议
建议控制公司人员数量,在提高公司竞争力的同时提升员工的薪酬水平,保障员工的切身利益。
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