有一定规模

优点

1.一年13薪
2.4月份有绩效奖金
3.有100%医疗保险

缺点

工作量每个部门有不同
各部门管理职责有些模糊,喜欢相互推诿.

意见&建议

可以明确个部门职责, 让员工分工明确, 工作更有条例和目标性

评论