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一家每年人员流失率超过200%的微型私人企业

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缺点

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评论

公司的优点公司办公面积较大。

公司的缺点1.每年人员流失率超过200%,极少有能在此工作3个月以上的员工,(仅有4人工作时间超过3月),一般员工基本都在工作3个月以内就会辞职,人员流动极大。
2.公司老板给员工的待遇极低,签合同时会比当初谈的待遇还要少。
3.工作环境很恶劣。

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