注重人才的长远发展

优点

总体的福利待遇较好，包食宿，年终奖差别大，适合新人锻炼发展

缺点

不适合长远发展，特别是周边部门，管理较严

意见&建议

加强人员素质管理，特别是部分管理者的素质需提升

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