美合集团 认领
房地产/建筑/水利 北京 100-500人 民营/私营公司
办公空间大,上班交通方便
公司的管理制度不完善,国企作风,福利待遇按最低标准走,社保卡入职半年都拿不到,领导经常说假大空的话,过年过节的福利基本没有发过,就是干巴巴的工资,加班没有调休也没有补助也没有餐补,一切费用自理,领导还会说应该24小时都想公司的事情,加班是应该的,而反过来,如果员工有事要请假则是锱铢必较的扣钱,连饭补都按天算着的扣。人力资源部很拿自己是大爷一样的派头,没有一点员工服务精神,总之是一家你找不到个人成就感的公司。慎重进入。
如果想领导好公司,先从管理好自己入手吧,领导尚在说假大空的话,期望员工有何动力呢?
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公司福利制度不完善
优点
办公空间大,上班交通方便
缺点
公司的管理制度不完善,国企作风,福利待遇按最低标准走,社保卡入职半年都拿不到,领导经常说假大空的话,过年过节的福利基本没有发过,就是干巴巴的工资,加班没有调休也没有补助也没有餐补,一切费用自理,领导还会说应该24小时都想公司的事情,加班是应该的,而反过来,如果员工有事要请假则是锱铢必较的扣钱,连饭补都按天算着的扣。人力资源部很拿自己是大爷一样的派头,没有一点员工服务精神,总之是一家你找不到个人成就感的公司。慎重进入。
意见&建议
如果想领导好公司,先从管理好自己入手吧,领导尚在说假大空的话,期望员工有何动力呢?
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