培训机会多，公司的福利待遇还不错

优点

福利待遇好，培训机制好，整够产业链衔接比较好，人员人员素质普遍较高

缺点

补助方面偏少，关键是餐补偏少，没有有一个具体的工作时间和流程，也有一个具体的加薪程序

意见&建议

想要留住人才，必定要回馈人才，企业想要大发展，一定要做好人才工作

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