中国指数研究院 认领
专业服务/教育/培训 北京 500-1000人 合资(欧美)
1、不忙的时候工作自由宽松2、工资相对工作强度来说还是可以的3、适合女生4、适合销售人才发展5、相对于一些项目较少的房地产开发商来说,得到学习锻炼的机会更多一些
1、项目给的时间很短,有时候即使加班也很难完成高质量的报告。2、不够专业,不重视研究,缺乏房地产方面的专业人士3、过于重销售,轻研究,公司秉承的理念是用数字说话,什么数字呢,就是销售业绩4、作为一个美国纳斯达克上市公司,没有企业文化,内部员工没有归属感和对文化的认同感5、工作环境和财务报销制度方面都显得小家子气,像小民营企业
如果研究内容是产品的话,有必要提高产品的质量,要有研究精神。要有长远发展的战略目标,而不是只盯着销售业绩的提升。
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工作相对自由宽松,工资也算过得去,发展有一定的局限性,过分重
优点
1、不忙的时候工作自由宽松
2、工资相对工作强度来说还是可以的
3、适合女生
4、适合销售人才发展
5、相对于一些项目较少的房地产开发商来说,得到学习锻炼的机会更多一些
缺点
1、项目给的时间很短,有时候即使加班也很难完成高质量的报告。
2、不够专业,不重视研究,缺乏房地产方面的专业人士
3、过于重销售,轻研究,公司秉承的理念是用数字说话,什么数字呢,就是销售业绩
4、作为一个美国纳斯达克上市公司,没有企业文化,内部员工没有归属感和对文化的认同感
5、工作环境和财务报销制度方面都显得小家子气,像小民营企业
意见&建议
如果研究内容是产品的话,有必要提高产品的质量,要有研究精神。要有长远发展的战略目标,而不是只盯着销售业绩的提升。
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