大连古野软件有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 大连 50-150人 外资（非欧美）
进公司很久了，可以说当初抱着希望进去，但是希望一点点变成绝望，所以离开了。开始认为公司人不错，可以时间长了知道了，靠什么玩意，项目组员沟通能力极差，领导除了经理外都没激情，都是保守型，一天磨磨唧唧提高质量，但都不办实事始终还是那样垃圾，靠外包的30来个人养活那么多人，PL级别的都买不起房子。一个月就那点工资，补助啥还停留在公司成立的时候8年前。这叫什么玩意。公司的PM跳出去都不好找工作吧。办事不讲究，答应人家的事就是不给办，成天忽悠谈什么报复，都扯淡，旅游都算计算计的。去的人看看员工的衣着就知道了，哎大连日企中属于最杯具那伙，晚上加班没加班费。不管你是否努力到时候你工资和其他人涨的都是一样的。离职率从公司成立到现在能达到60%左右。
公司的气氛还是很好的，但是有些负责人分配的任务不均不怎么好，不过有的负责人很负责人自己都加班努力做项目，总体说公司很好 ，我很喜欢这里的，经理思维很好，但是有的时候如果在放手干下就更不错了。
公司管理十分混乱。
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公司的气氛还是很好的，但是有些负责人分配的任务不均不怎么好。
优点
进公司很久了，可以说当初抱着希望进去，但是希望一点点变成绝望，所以离开了。开始认为公司人不错，可以时间长了知道了，靠什么玩意，项目组员沟通能力极差，领导除了经理外都没激情，都是保守型，一天磨磨唧唧提高质量，但都不办实事始终还是那样垃圾，靠外包的30来个人养活那么多人，PL级别的都买不起房子。一个月就那点工资，补助啥还停留在公司成立的时候8年前。这叫什么玩意。公司的PM跳出去都不好找工作吧。办事不讲究，答应人家的事就是不给办，成天忽悠谈什么报复，都扯淡，旅游都算计算计的。去的人看看员工的衣着就知道了，哎大连日企中属于最杯具那伙，晚上加班没加班费。不管你是否努力到时候你工资和其他人涨的都是一样的。离职率从公司成立到现在能达到60%左右。
缺点
公司的气氛还是很好的，但是有些负责人分配的任务不均不怎么好，不过有的负责人很负责人自己都加班努力做项目，总体说公司很好 ，我很喜欢这里的，经理思维很好，但是有的时候如果在放手干下就更不错了。
意见&建议
公司管理十分混乱。
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