国企公司，升职基本上要论资排辈，中国国企人事部门的诟病

优点

在东北规模很大，业务很广，位于东北的中心城市沈阳，可以学到些东西，但并不是最新潮的思想，但尚有潜力

缺点

北方城市的诟病，发展相对落后，虽是东北中心地带，但思想观念仍然落后，周围人的审美观念僵硬，导致设计师被动接受这种思维，并不利于设计师的发展

意见&建议

管理层要年轻化，不要被世俗的目光与思维所限制，放开权限，鼓励设计师爆发出自己的潜力，设计师们坚持并改变和引领社会的审美观

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