科宝试验设备有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 100-500人 外资（非欧美）
公司的诚信度很高，工作环境很好，同事相处融洽。销售设备性能比较稳定，市场发展很快。
压力都来自于自身，比较锻炼弱者。售后有的太及时，有的太推托，属于安排不当。总体上客户比较满意公司的售前，售中，售后。
业务员的配合理念要加强，定期培训销售人员的挑战性，内部做好测试报告，客户是上帝，客户也会因为不懂而犯错，所以销售人员要有自己的立场，建立在能为客户提供优质产品上的基础。问题，不管大小，承担责任的是有上到下，不能有下到上。顺序倒了，那么人的心就不协调，人心不稳，就没业绩，没有业绩，公司就会进入一个恶性循环，那么，公司的里外都会受到影响。从销售人员的角度，作为一个真正的销售人员，要学会配合一个团队，借助他人，自己才能成长，整个团队才会越做越好。当公司和个人不能彼此也不分彼此的时候。管理者是最有责任的。
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公司的流程
优点
公司的诚信度很高，工作环境很好，同事相处融洽。销售设备性能比较稳定，市场发展很快。
缺点
压力都来自于自身，比较锻炼弱者。售后有的太及时，有的太推托，属于安排不当。总体上客户比较满意公司的售前，售中，售后。
意见&建议
业务员的配合理念要加强，定期培训销售人员的挑战性，内部做好测试报告，客户是上帝，客户也会因为不懂而犯错，所以销售人员要有自己的立场，建立在能为客户提供优质产品上的基础。问题，不管大小，承担责任的是有上到下，不能有下到上。顺序倒了，那么人的心就不协调，人心不稳，就没业绩，没有业绩，公司就会进入一个恶性循环，那么，公司的里外都会受到影响。从销售人员的角度，作为一个真正的销售人员，要学会配合一个团队，借助他人，自己才能成长，整个团队才会越做越好。当公司和个人不能彼此也不分彼此的时候。管理者是最有责任的。
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