东莞银行 认领
会计/金融/银行/保险 东莞 500-1000人 外资(非欧美)
1、早期员工的工资不错2、IT支撑系统新,处理效率高
1、假期少,剥削员工的法定假期,如婚假,产假。2、升职讲人事关系3、相关管理制度不完善
完善管理制度,从一个以人事为关系的公司改变为一个以制度管理的公司。
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官僚味重,制度有待完善的一间公司。
优点
1、早期员工的工资不错
2、IT支撑系统新,处理效率高
缺点
1、假期少,剥削员工的法定假期,如婚假,产假。
2、升职讲人事关系
3、相关管理制度不完善
意见&建议
完善管理制度,从一个以人事为关系的公司改变为一个以制度管理的公司。
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