领导员工责任推诿

优点

变动很快，机会也很多，但你一定要有足够好的能力和心态。

缺点

从领导到职员，责任分化很不明确，经常吵架，让人汗

意见&建议

权责分明，不建议长时间加班，要对员工好一点，

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