中电二公司 认领
会计/金融/银行/保险 无锡 100-500人 外资(欧美)
公司福利一般管理不严,相对宽松有带薪年休假有培训机会工资奖金按月准时发放,从不拖欠
公司基层员工会有抱怨收入没有竞争力
关注普通管理人员的薪酬待遇的提高
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适合工程技术人员生存,非主流专业(电气、暖通、给排水)没有多
优点
公司福利一般
管理不严,相对宽松
有带薪年休假
有培训机会
工资奖金按月准时发放,从不拖欠
缺点
公司基层员工会有抱怨
收入没有竞争力
意见&建议
关注普通管理人员的薪酬待遇的提高
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