对新人培养

优点

公司人际环境比较宽松，业务量很大，职位空缺有个人发展空间。新人来了以后可以得到锻炼。

缺点

对新人的期望值比较高，给你一星期的时间捡起所有出纳业务，真正的新人需要有较高的领悟力和接受能力，比较适合有财务基础的人做。薪资比较低。

意见&建议

希望公司的管理者对新人的接受度适当放宽，可以适当提高财务岗位的薪资水平，适当放宽福利待遇。

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