芜湖佳景科技公司 认领
政府/非赢利机构/其他 芜湖 500-1000人
芜湖佳景科技公司工作氛围好,加班还有加班费(不知道以后会不会取消加班费),食堂提供早中晚饭,提供宿舍和班车。号称一年发17个月的工资。联合卡车技术领先,新车型开发速度快,在行业内小有名气。推荐应届毕业生来这里工作。芜湖三山区的房价很便宜,大家肯定买得起房子。
集瑞联合重工有限公司下面有三个子公司,分别是集瑞营销公司,芜湖佳景科技公司,瑞集物流公司。这三个子公司是独立发展的,法人代表不一样,实行的工资福利制度和母公司不一样,内部员工也是和他们单独签合同,搞研发的人和佳景签合同。。目前,佳景公司的年收入中有90%来自集瑞卡车项目。联合卡车的知名度还不高,销量也很低,市场认同度不高,直接导致佳景科技公司的薪酬和福利一直在下滑,大量员工辞职。
提高集瑞联合卡车的产品品质,降低故障率。多接收一些乘用车的开发项目。加强企业管理。多给予一些培训机会。
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芜湖佳景科技公司是一家汽车设计公司,有过辉煌的过去,今后一定
优点
芜湖佳景科技公司工作氛围好,加班还有加班费(不知道以后会不会取消加班费),食堂提供早中晚饭,提供宿舍和班车。号称一年发17个月的工资。联合卡车技术领先,新车型开发速度快,在行业内小有名气。
推荐应届毕业生来这里工作。芜湖三山区的房价很便宜,大家肯定买得起房子。
缺点
集瑞联合重工有限公司下面有三个子公司,分别是集瑞营销公司,芜湖佳景科技公司,瑞集物流公司。这三个子公司是独立发展的,法人代表不一样,实行的工资福利制度和母公司不一样,内部员工也是和他们单独签合同,搞研发的人和佳景签合同。。目前,佳景公司的年收入中有90%来自集瑞卡车项目。联合卡车的知名度还不高,销量也很低,市场认同度不高,直接导致佳景科技公司的薪酬和福利一直在下滑,大量员工辞职。
意见&建议
提高集瑞联合卡车的产品品质,降低故障率。多接收一些乘用车的开发项目。加强企业管理。多给予一些培训机会。
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