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1. 工作作息好,上午9点到下午5点半,双休2. 除了开会,一般不加班3. 身兼数职,人确实会忙得比较乱,但学到的东西也多4. 同事相处愉快
1. 工资很低,一个人做三四样工作,就给一份相当于店员的工资, 并且很少准时发工资.拖1到5天不等.2. 无福利,不签工作合同3. 管理者的管理能力和时间观念有待加强.每次开会开上一个小时,却说不出重点,老是岔开话题,以至没效率.4. 办公环境和硬件设施真的太差了.5. 经常在下班后晚上十点到十一点左右找电话给员工, 一说就是一个多小时,严重干扰了员工休息
做事要有效率,管理能力和与员工的沟通能力要加强员工的分工要明确,
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工作环境差,用的是最最老式的电脑,所有的员工身兼数职.作为管
优点
1. 工作作息好,上午9点到下午5点半,双休
2. 除了开会,一般不加班
3. 身兼数职,人确实会忙得比较乱,但学到的东西也多
4. 同事相处愉快
缺点
1. 工资很低,一个人做三四样工作,就给一份相当于店员的工资, 并且很少准时发工资.拖1到5天不等.
2. 无福利,不签工作合同
3. 管理者的管理能力和时间观念有待加强.每次开会开上一个小时,却说不出重点,老是岔开话题,以至没效率.
4. 办公环境和硬件设施真的太差了.
5. 经常在下班后晚上十点到十一点左右找电话给员工, 一说就是一个多小时,严重干扰了员工休息
意见&建议
做事要有效率,管理能力和与员工的沟通能力要加强员工的分工要明确,
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