注重人才

优点

适合应届生锻炼，高强度的加班，因为在客户这边上班，所以工作环境还是很好的

缺点

适应期2个月加班

意见&建议

对于一个公司的发展人才是不可或缺的，想留住人才那么必须的是什么？对于公司的管理者来说节约成本是必须的，但是项目的质量也是要保证的，那么质量的保证需要含金量高的人才而不是人堆出来的项目。

评论