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适合应届生锻炼,高强度的加班,因为在客户这边上班,所以工作环境还是很好的
适应期2个月加班
对于一个公司的发展人才是不可或缺的,想留住人才那么必须的是什么?对于公司的管理者来说节约成本是必须的,但是项目的质量也是要保证的,那么质量的保证需要含金量高的人才而不是人堆出来的项目。
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注重人才
优点
适合应届生锻炼,高强度的加班,因为在客户这边上班,所以工作环境还是很好的
缺点
适应期2个月加班
意见&建议
对于一个公司的发展人才是不可或缺的,想留住人才那么必须的是什么?对于公司的管理者来说节约成本是必须的,但是项目的质量也是要保证的,那么质量的保证需要含金量高的人才而不是人堆出来的项目。
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