中国农业生产资料上海公司 认领
专业服务/教育/培训 上海 500-1000人 国企/上市公司
因为公司收入很低,所以招不大优秀员工。也正因这样,员工都较平常,工作相对较稳定。
中国农资是计划经济产物,90年代前负责化肥、农药等农业生产资料的调拨,权力很大,日子肥得很。但现在市场化了,上海公司已没有了任何市场竞争力,企业文化已非常没落,收入也低。公司的年轻员工来了又走,留下得都是一批50岁以上的老员工。公司没有培养起中间力量,部门经理们退休后经常返聘。目前的总经理,业务能力差,做人做事都有问题。
尽快换掉公司总经理,招一能力强的经理人力挽狂澜。
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优点
因为公司收入很低,所以招不大优秀员工。也正因这样,员工都较平常,工作相对较稳定。
缺点
中国农资是计划经济产物,90年代前负责化肥、农药等农业生产资料的调拨,权力很大,日子肥得很。但现在市场化了,上海公司已没有了任何市场竞争力,企业文化已非常没落,收入也低。公司的年轻员工来了又走,留下得都是一批50岁以上的老员工。公司没有培养起中间力量,部门经理们退休后经常返聘。
目前的总经理,业务能力差,做人做事都有问题。
意见&建议
尽快换掉公司总经理,招一能力强的经理人力挽狂澜。
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