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垃圾公司也能上红榜?先扣10分先来看266913的优点1,确实很正规,除了工资和每年2次“至少一个月”的奖金,一分钱都不会多发你,奖金还是延后3个月的,也就是不管什么时候离职,你至少会损失3个月的奖金,我当年损失了9个月,提了辞职就不给了2,假期一点都不多,第一年的员工才7天年休假,加上那5天不过才12天,5天还是定死了一定要在8月份日本人放假的时候放的。我跳出去人家直接给我15天年休。3,管理课长只能用贱人来形容,标准二鬼子4,所谓培训,公司称之为ojt——on job training,就是干活当培训!5,工作环境很好?你到过19楼没有?夏天33度!空调还不给修!6,工作压力不大?还是上面那句话,来1课看看!7,你能领到加班费?全部算调休,还不允许跟长假连在一起休!8,各种福利不低于国家标准,没错,全部符合国家标准的最低要求9,出国机会根本就是让你签服务协议的伎俩,怕你跑!
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垃圾公司也能上红榜?先扣10分先来看266913的优点1,确
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垃圾公司也能上红榜?先扣10分
先来看266913的优点
1,确实很正规,除了工资和每年2次“至少一个月”的奖金,一分钱都不会多发你,奖金还是延后3个月的,也就是不管什么时候离职,你至少会损失3个月的奖金,我当年损失了9个月,提了辞职就不给了
2,假期一点都不多,第一年的员工才7天年休假,加上那5天不过才12天,5天还是定死了一定要在8月份日本人放假的时候放的。我跳出去人家直接给我15天年休。
3,管理课长只能用贱人来形容,标准二鬼子
4,所谓培训,公司称之为ojt——on job training,就是干活当培训!
5,工作环境很好?你到过19楼没有?夏天33度!空调还不给修!
6,工作压力不大?还是上面那句话,来1课看看!
7,你能领到加班费?全部算调休,还不允许跟长假连在一起休!
8,各种福利不低于国家标准,没错,全部符合国家标准的最低要求
9,出国机会根本就是让你签服务协议的伎俩,怕你跑!